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ETSTU | 21 November, 2007 18:58
教師權利與獎勵措施摘要
| 項目 | 內容 | 權利與獎勵義務措施 | 承辦單位 |
| 薪資待遇 | 每月薪資與年終獎金 | 人事室 | |
| 樹德加給 | 助理教授以上每月 | ||
| 研究室與基本配備 | |||
| 每年晉級 | 優良且未達到最高年功薪 | ||
| 行政兼職 | 減鐘點與主管加給 | ||
| 申請留職停薪 | 需核准且有名額限制 | ||
| 退撫 | 依私校標準且本校另成立基金補助 | ||
| 升等 | 滿足條件者可提申請 | 鼓勵升等、審查費用學校支付 | 人事室 |
| 進修 | 補助講師進修博士 | ||
| 學務 | 優良導師 | 獎金與一案 | 學務處 |
| 導師費 | |||
| 研究 | 國內研討會發表論文 | 補助報名差旅費限額不限次 | 人事室 |
| 國外研討會發表論文 | 補助報名差旅費每年3萬 | ||
| 發表期刊或會議論文 | 獎金 | ||
| 研究計畫主持人 | 獎金(產學、國科會、教育部等)計為一案 | 人事室 研發處 | |
| 校內研究計畫 | 未通過國科會計畫者之先期研究(限額、資淺優先) | ||
| 教務 | 優良教師 | 系院與校三級獎金 | 教務處 |
| 改進教學之教材教具 | 獎金 | ||
| 網路教學 | 兼任助理 | ||
| 超支鐘點 | 依假日夜間部順序從優計算日間最多超4日夜合計最多超8主管最多超4(皆含校外) | ||
| 成長 | 國內研習會 | 補助報名差旅費(限額限次) | 人事室 |
| 報考證照 | 獎金補助 | 研發處 | |
| 業界實習 | |||
| 教學研習與諮商 | 規劃中 | 教學卓越計畫 |
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