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帶人帶氣氛,凡事留三分
帶人帶氣氛,凡事留三分 今週刊訪問張小燕
除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力:「我很不喜歡員工來和我說:『主管或是製作人不喜歡我…。』」張小燕認為,要成為一個及格的員工、成功的藝人,不應該想別人喜不喜歡這件事,而是要做到讓別人需要的地步。
我常和公司的小朋友說:『你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你。』在張小燕的觀念裡,做好自己絕對比讓人喜歡更重要。
小燕兵法5招:
1、帶人時,自己要懂,要讓人服氣。
除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力:「我很不喜歡員工來和我說:『主管或是製作人不喜歡我…。』」張小燕認為,要成為一個及格的員工、成功的藝人,不應該想別人喜不喜歡這件事,而是要做到讓別人需要的地步。
我常和公司的小朋友說:『你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你。』在張小燕的觀念裡,做好自己絕對比讓人喜歡更重要。
小燕兵法5招:
1、帶人時,自己要懂,要讓人服氣。
- Aug 04 Sat 2007 01:43
佈置教室--- emotions
- Jul 31 Tue 2007 01:27
我有幼稚園 五個班^^
- Jul 31 Tue 2007 01:19
阿阿還有一件事情~~











