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台灣的人力銀行網站或是新聞報導,常常提到『放眼中國』、『搶先佈局』或是帶有威嚇性的『大量台灣人才前進中國』等等。確實,有很多的朋友也都問我:有沒有機會到大陸去工作?

以下,我會例舉一些到大陸工作的可能途徑,加上一些實際案例與必要須知,供有志到大陸發展的人參考。首先,你是否清楚為何想到大陸工作?只是因為大量的報導讓你恐慌?或是你真的認真思考過未來五年十年的生涯規劃?

我先潑你一盆冷水,如果你打算利用內地的人力招聘網站刊登履歷,直接與內地人力市場競爭工作機會,這機會趨近於零!不信,你試試以下中國三大人力招聘網站,投個履歷試試:

智聯招聘
51job 
中華英才網


原因也不難想像,就算你只是要求很一般的薪水,假設35000台幣,約合人民幣8500。這卻已經是內地一般企業中高階級以上主管職的薪資水準,而你卻沒有當地人擁有的在地市場經驗、文化認知、甚至連拼音都看不懂,與你同級的內地應試者卻只要求4000-6000人民幣的月薪,試問,你有機會嗎?更別提公司還要跟你談其他福利:往返機票、住宿補給、生活津貼,更要協助你辦理體檢、工作證申請等等。。。

因此,到內地工作,基本上最快也是最好的途徑,就是由台灣公司外派或是外商公司的駐華工作機會。你可以到104人力銀行搜尋『台灣公司』,工作地點是『中國』的項目。注意!不是104China喔,這個選項是該公司進軍中國與上述三大人力網站交手用的,基本上目標族群還是供內地應聘者使用。

不然,你最好詢問你已經在內地工作的朋友是否能夠引薦或介紹,就我所知,大部分非外派的工作機會,往往都是藉由人際網絡,一個拉一個過來(包括我自己,也是由李驥引薦來到內地工作)。

以下,是來內地工作前一定要注意的事項:

1. 盡可能待外資或台資:台灣公司外派過來你就可以保有健保、還可以要求領一半台幣一半人民幣或美金,稅賦上也可以比較彈性。

2. 談薪資時請把稅賦考慮進去:這非常非常的重要,大陸對於所得稅的增收會嚇死你,基本的算法為外國人有免稅額1600+3200=4800,延續上面的例子,你領8500人民幣月薪,扣掉免稅額4800=3700,依累進稅率,這個薪資稅率為15%,就是你的薪水要付稅555人民幣。隨著薪資高低的不同最高可達45%,所以,請你談薪水時,先幫自己算算實際拿到手上的薪水有多少?

3. 房租。這已經變成一個大問題了,公司是否提供住宿津貼真的很重要,上海近市區的公寓,大約台灣的20坪左右,月租金3000-4500人民幣以上,如果租房子的錢也從你的薪資支出,我想你幾乎所剩無幾了。。。

4. 錢怎麼回台灣? 內地仍保持外匯管制,所以,除非你準備常駐大陸,不然你領的人民幣轉回台灣還是需要一些特殊手續。

案例。

以下幾個案例都是發生在我的身邊,各位參考看看。

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    幫主大衛 發表在 痞客邦 留言(39) 人氣()