目前日期文章: 200806 (3)

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人有百百種,話要怎麼說?

一直到現在,說話仍會戰戰兢兢,偶也會有語不得體擦槍走火的狀況發生,我想,說話真是一輩子的功課啊!

安靜的假日清晨,生理時鐘作祟,實在沒有賴床的本領,清些堆了一段時間的雜誌,有篇不錯,寫來分享。

( 相關文字摘自Cheers雜誌,93號)

很多人拒絕承認說話是應該修的學分,覺得很功利。但如果說話成了自己的絆腳石,不該好好坐下來研究一下嗎?

為什麼經常落入『說錯話』的陷阱呢?這是因為一般人有幾個心理上常見的盲點:
1.認為『對事不對人』,只要講『該講的話』就好,不必浪費時間照顧別人的感受。
  殊不知,人的因素才是造成工作做不好的原因。特別是話語中到底帶著鼓勵?否定?還是摧毀呢?當對方因而啟動自我保護裝置時,反而偏離『就事論事』的目標更遙遠了。
2.同儕之間,『心直口快』的常見說法其實是種藉口,尤其當說話背後隱藏的邏輯總是膨脹自我、貶視別人,我想,有溝沒通的狀況就會發生了。

開口前先懂得『聽』
  最『基本』的聽,是聽清楚對話,不要雞同鴨講;『進階級』的聽,則是對人察言觀色的『敏感度』,跟將心比心的『同理心』。

如何學說話?從自己與別人的錯誤中學。很多人會輕易出口傷人,都是當下帶著情緒,慢慢說服,過了衝突點,不僅態度變得柔軟,事情也比較容易解決。練習當個『說話精準卻不犀利』。

一句話,可以是一把傷人的劍,也可以是一道及時的陽光,給需要的人溫暖。要學會去感受,同時替別人著想,認真聽別人在說什麼,如果他說了某句話讓你很受傷,你要自己去想,換作是你,你會怎麼說?

講話就是『修練」,止住脫口而出的慾望很難,吞回去再組織一遍才重新說出口,就更難。

更要提醒的是,越是親近,越要有『莊敬以待』的心。

有時,不是說話『技巧』的問題,而是『態度』的延伸,有人會故意採用不得體的方法來仗勢欺人,這時,有人隱忍,有人衝出,有人以此當省思的教材,都好,告訴自己一句~~『山水有相逢』!

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重回職場一年後,我終於願意好好地靜下來回顧一番了!

先抄錄一段話吧:(摘自Cheers雜誌)

認清現實不見得是件壞事,特別是那些從前在職場上曾困擾你的問題,未來
該如何避免重蹈覆轍?你是否已仔細評估過想要如何改變過去的工作和生活
模式?你的職涯目標是否已轉變?

職涯中有機會『脫離常軌』體驗人生固然值得期待,但回來後如何『回歸常
軌』,才是更大的學問。

想要說:

當初,應真的是為了『想要逃』所以才脫離的吧!一年多的時間星際巡航,
看很多,歷練很多,重返地球軌道再回職場,但從不覺得那段時間有錯失與
遺憾,因為換個腦袋重回職場,神清氣爽更能看出過往的問題所在。

那時,我應真的透支到累了,心神的透支外,更重要的是情感的透支,
所以,人空了,剛好有個跳出去的機會,也沒想合適與否,應算是為逃而逃
吧?

再回常軌,我也不知是因以前消耗過度所以現在電力不足,還是因為心中有
個默默的聲音在提醒自己收歛些,別放太多情感下去,所以,動腦不動情的
日子,沒負擔,有工作上量的壓力,但,精神與情感上是輕鬆的!

所以,跟擔心我的人說一聲:謝謝!我很好!勿掛念!

後記:

今天看到一些文字,寫下來,提醒自己

做一個 "value creator"(價值創造者),而不只是別人眼中工作勤奮的小螺絲釘

ellahu 發表在 PIXNET 痞客邦 迴響(0) 引用(0) 人氣(16)

  • Jun 15 Sun 2008 01:34
  • this article is placed to the top of the main content 棒喝

起源:一段對話
那天,我們說到一些未來工作上的安排,我擔心這樣的安排法不知恰當與否,
不知新來的小朋友會不會覺得這工作內容對未來的的幫助不大?
當場被小嗆一句:ㄟ!現在的年輕人想得跟你不一樣!你想給的未來並不見得
他們想要的!
嗯!說得好,真是棒喝一句話!
反省:
以前帶年輕人時,常總憂心掛念不已,要嘛!擔心教得不夠好,要嘛!擔心
他們
工作壓力大,有時又怕他們覺淂工作沒未來,總是自己想方設法亂亂煩
惱,花了
心神最後卻又總是人來人去,真是……
我想,也許真的是這樣,不用太花心神於這些事上,每個人都有自己的選擇,
應自己為自己的未來負責,至於我那老掉牙的舊思維,總覺得該對人呵護
提攜導引成
就的自以為是,就送進故宮去吧!
你想給的不見得是人家想要的,那就放自己一馬吧!

再省:

我也發現的更重要的一項思維代溝:這年頭的年輕人,把工作與未來畫上
連節線的,已越來越少了!看來,我也快要可以進故宮了!

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