ㄧ個人的生活，兩個人的日子

公司最近又要裁員，雖然未公佈名單，我卻已經確定自己是其中的一員。

公司有公司的考量，我可以體會，無法接受的是，為什麼不能夠先通知??總是要等到最後一刻再逼人做決定，連給人考慮的時間都沒有。去年年底也是一波裁員，今年更惡劣，打算讓大家熬不下去自動離職!!不如乾脆一點年終+資遣費發一發，讓大家去找工作還比較實在。

聽聞這套方法是管理顧問公司提的，雖然我們這些員工不是你家的，但是也請好心一點，有必要教公司這種濫招數嗎??每次年底都用這招，每次都在年前搞這套，員工如何要對公司有向心力??在上位者有其考量，但是也請替底下的人想想。還有，親愛的主管大人，好歹我也很幫你，為什麼你就不能跟我說讓我有個心理準備??至少也讓我有時間跟家人商量，要被資遣的是我，請問：你去跟另外一個秘書說幹麻?? 你是邏輯思考有問題喔!!

從去年到現在，一共裁員三波，每次都是臨時公告，當天就要人家"包袱款款"走人，正職職員還有遣散費就算了，派遣人員什麼都沒有，還在畢業潮時被遣散，有沒有想過人家要怎麼活呀??生活怎麼辦呀??真的覺得公司很沒人性!!