ㄧ個人的生活，兩個人的日子

工作的越久越無法理解主管的想法，也不了解一個什麼都不懂、放任底下隨便亂搞的人如何能當主管。

1.既然稱之為主管，就應該掌握部屬的行蹤，怎麼會是一句"聯絡不上"就交差了事，請問我直接把你的答案告訴大老闆可以嗎??

2.公司有公司的流程，既然身為主管就應該告訴部屬該如何處理，或者是請他們去問其他了解的人，給個方向也好，怎麼會我在跟你反應，你只會說"我知道呀!!"，既然你知道怎麼還發生流程顛倒搞不清楚的狀況。

3.出缺勤向來是每間公司重視的，怎麼你的部屬每天請假1~2個小時，你一點愧疚、警覺性都沒有??

4.面對大老闆一個樣，面對職位比你低的一個樣，只會欺負官階比你小的人，請問：不覺得羞恥嗎??

W姊姊說：像這種人很多，幹麻跟這種笨蛋計較。
我說：可是我就是很生氣，沒有辦法平復。

很氣、很氣，像這種主管到底是怎麼晉升的??