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提供幾點讓想接觸傳直銷的朋友參考:

1.公司是否有文化背景。
公司的理念為何?創立時的背景故事是否夠誠實正直。是否有歷史文化背景故事存在。公司的CEO及研發人員是否有權威性。因為這是種保障。

2.產品的定位是否強大。
市場需求大不大,是否人人都可以使用。價錢是否普級化人人都可消費。

3.產品重複使用率是否高。
日常用品的重複使用循環率最高,所以產品的重複使用率也是一大考量,如此一來市場需求才能符合。

4.獎金制度是否人人都有機會。
我想這點是最重要的,不管是兩隻腳(雙軌制)或是金字塔型,大家要注意的是,公司的獎金制度有多少人達到了,且達成的機率是否機會點高,這才符合設制獎金制度的意義。否則,人性善惡就會出現。

5.公司是否有願景及有無股票上市。

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延續上一篇的問題,劉老師問了我這樣的問題:到底直銷和傳銷有什麼差別?

一開始我上網查了很多資料,看到許多人對這個話題的探討。沒有對與錯的問題,只是在觀念上不同罷了。有些人純粹只是研究並沒有實際操作,有些人操作過沒成功過,有些人操作且成功了,甚至有些人是被嚇到。這些都無法產生一個正確的說法,不是嗎?因為連1+1現在都有人說≠2,哪還有什麼標準的答案呢?


聽聽我回覆劉老師的答案

sarita 發表在 PIXNET 痞客邦 迴響(0) 引用(0) 人氣(243)



最近很火紅的學生休學只為了直銷,然後和父母對罵的事件。實在是感觸良多,感觸是親子間的互動出了問題,公司上層的人那種處裡事情的方式讓人無法理解,聰明的你也許也看到了,他們在推託責任。這,正是我們所需要思考的真正問題點。
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聽聽國會怎麼說

sarita 發表在 PIXNET 痞客邦 迴響(0) 引用(0) 人氣(190)



三十五年前,才六歲的我,第一眼看到鋼琴就愛上了她.....

但.....自幼喪父家境清寒的我知道,價值等於半棟房子的鋼琴,還有天價般的學費,根本是一個遙不可及的夢想.....

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這幾天發現到我blog瀏覽的網友人數增加了許多,真是興奮與感恩!

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