提供幾點讓想接觸傳直銷的朋友參考:
1.公司是否有文化背景。
公司的理念為何?創立時的背景故事是否夠誠實正直。是否有歷史文化背景故事存在。公司的CEO及研發人員是否有權威性。因為這是種保障。
2.產品的定位是否強大。
市場需求大不大,是否人人都可以使用。價錢是否普級化人人都可消費。
3.產品重複使用率是否高。
日常用品的重複使用循環率最高,所以產品的重複使用率也是一大考量,如此一來市場需求才能符合。
4.獎金制度是否人人都有機會。
我想這點是最重要的,不管是兩隻腳(雙軌制)或是金字塔型,大家要注意的是,公司的獎金制度有多少人達到了,且達成的機率是否機會點高,這才符合設制獎金制度的意義。否則,人性善惡就會出現。
5.公司是否有願景及有無股票上市。




新人基本態度與觀念
知識圖書館(3)





