芙蘿樂

前幾天自由時報來訪，
問了我對於七年級生和草莓族的想法，
其實我很難去形容那種感覺。


我是七年級生，
我就像時下的七年級生一樣一年換過很多工作和老闆，
我也是父母眼中不知道在幹什麼的孩子，
也是公司裡面的麻煩人物，
因為我不喜歡朝九晚五的上班生活，
我不喜歡虛偽來虛偽去的複雜人事，
我更討厭不為員工著想的老闆。
我有時會擺臉色客戶看，
常常跟主管頂嘴，
明明就是錯的事我無法認同因為大家敢怒不敢言的態度，
也不願意隨波逐流也跟著認為是對的，
但是我不認為這樣就是草莓族。

小刺說的很好，
每個老闆都想要用有經驗的人，
都想要好員工，
但是老闆們你有沒有給過年輕人機會。

我認為老闆與員工之間是互相的，
你願意多花一份精力時間善待你的員工，瞭解你的員工，
沒有員工不會願意為你賣命。

當然，也真的有很多七年級生，是真的草莓族，
他們不負責任，沒有擔當，吃不了苦，甚至態度惡劣，
這樣的人我看過很多，
但是我身邊有更多的朋友是努力認真的七年級生。
他們有想法，肯吃苦，想學習，認真的面對自己的人生與工作，
可惜，職場上有太多對七年級生的標籤。

我很慶幸自己有機會比別人早一步進入社會，
對職場與現實世界多一分的瞭解，
我更慶幸有艷遇堂，小艷到至今的skea
因為在這裡工作沒有太多的限制，沒有多餘的包袱，沒有複雜的人事關係，
而且，這是一份我喜歡的工作，是一份可以當作志業的工作。
從五年前到現在的工作，
我覺得除了經歷，更重要的是人格養成，
如果不能讓自己在工作中得到快樂，成就，無法讓自己每天都用正面積極的態度去面對工作，
那麼，再好的工作，再優渥的條件，都會變成一個爛工作，而讓自己變成一攤爛泥。

四年級，五年級，六年級，七年級都一樣，
都會有草莓族，都會有公司的米蟲，
會白爛的人大有人在，
因為事在人為。

希望老闆們都能睜大眼睛用人，多照顧瞭解你的員工，多給年輕人一些機會，
希望主管們都能不吝惜分享你們的經驗，多提攜後輩，不要成天倚老賣老，
希望年輕人都能堅持自己的夢想，堅持，不要忘記自己的熱誠，並且做一個態度很好的員工及求職者。
也希望大家都能夠真的找的一份自己很喜歡的工作。