我決定離開屈臣氏。調店不到三天,兩天半我就決定不做。
我承認我很任性。但對於不缺錢的我來說,爛工作我實在不想留戀。
我討厭屈臣氏的人事管理,我調的店,叫做「石牌二店」,簡稱石二店。唯一的男生大概做很久,不是主管卻端主管架子,不穿制服〈坦白說我根本不知道他是不是來上班的〉所有時間都坐在辦公室聊天吹冷氣;態度跋扈他到底以為他是誰啊?!我不能理解。
說實在很多人都在辦公室聊天,而且不是很短時間。工作散漫是沒壓力沒錯,但沒壓力才是最大的壓力。難怪店裡會失竊,我五點休息到六點竟然辦公室連收銀都沒人,我想找人檢查包包都沒辦法。我就這麼率性的拎著包包走人,本來想繼續撐的我那時還沒那麼想走,看到連一樓收銀都沒人我的理智整個斷線。什麼都不想理了。
晚上跟士東店的店長電話,他很生氣從頭到尾都在罵我,不過無所謂我已經習慣了。他說他不知道怎麼跟石二店的店長交代,無所謂那不關我的事。
還有白目的工讀生,據說唸台北大學社工系,說要跟我一起擦貨架只擦了一層就跑去站收銀;石二店的特點就是,把粗重的工作或是麻煩的丟給我這個菜鳥,輕鬆的工作自己做。這跟士東店真是差太多太多了。
晚上打給士東店的三配〈按:每家屈臣氏都有三個主管〉,他告訴我我被調店根本不是區主管的意思而是士東店長自做主張!還問我要怎麼交代!靠你根本是自做自受咎由自取,覺得我不好我可以離職你幹嘛把我調到一間爛店!你自己想辦法去交代我才不想理你!我只要去寫離職單領到薪水就好。
士東店長很帥;但是很爛!我從此不會再踏進天母任何一家屈臣氏!無所謂我還有全聯還有美華泰少逛少花錢!
真的很生氣。整個捉狂中。不要理我我怕我會發瘋。氣到發瘋。
我承認我很任性。但對於不缺錢的我來說,爛工作我實在不想留戀。
我討厭屈臣氏的人事管理,我調的店,叫做「石牌二店」,簡稱石二店。唯一的男生大概做很久,不是主管卻端主管架子,不穿制服〈坦白說我根本不知道他是不是來上班的〉所有時間都坐在辦公室聊天吹冷氣;態度跋扈他到底以為他是誰啊?!我不能理解。
說實在很多人都在辦公室聊天,而且不是很短時間。工作散漫是沒壓力沒錯,但沒壓力才是最大的壓力。難怪店裡會失竊,我五點休息到六點竟然辦公室連收銀都沒人,我想找人檢查包包都沒辦法。我就這麼率性的拎著包包走人,本來想繼續撐的我那時還沒那麼想走,看到連一樓收銀都沒人我的理智整個斷線。什麼都不想理了。
晚上跟士東店的店長電話,他很生氣從頭到尾都在罵我,不過無所謂我已經習慣了。他說他不知道怎麼跟石二店的店長交代,無所謂那不關我的事。
還有白目的工讀生,據說唸台北大學社工系,說要跟我一起擦貨架只擦了一層就跑去站收銀;石二店的特點就是,把粗重的工作或是麻煩的丟給我這個菜鳥,輕鬆的工作自己做。這跟士東店真是差太多太多了。
晚上打給士東店的三配〈按:每家屈臣氏都有三個主管〉,他告訴我我被調店根本不是區主管的意思而是士東店長自做主張!還問我要怎麼交代!靠你根本是自做自受咎由自取,覺得我不好我可以離職你幹嘛把我調到一間爛店!你自己想辦法去交代我才不想理你!我只要去寫離職單領到薪水就好。
士東店長很帥;但是很爛!我從此不會再踏進天母任何一家屈臣氏!無所謂我還有全聯還有美華泰少逛少花錢!
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嗨!您好!我過去在一家小型會計公司擔任業務助理的工作
工作環境充滿勾心鬥角的情況,最令人洩氣的是
工作兩年半後,我的薪水仍然沒有突破三萬,
我開始意識到只有當老闆可以賺錢,
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