最近升了官。
這不是什麼大了不得的事，職稱變了，薪水卻沒有調，公司的說法是一年只調一次薪，等我滿一週年的時候再來討價還價。
我並不那麼在意錢的問題，公司說不上虧待我，沒把我變成有錢人，卻也沒讓我餓肚子。公務員等級的薪水，對我這個剛開始學著如何在美國謀生的菜鳥來說真的夠了。我比較在意的還是公司能提供多少東西讓我學習，這才是將來講價的最大本錢，不管是要去西岸淘金，還是老死在現在的公司，學的愈多，財神爺就離我愈近。有時候換個角度想，可以在這間公司學到許多專業上的東西，公司還付我錢，這麼好的事真的划算到不行。
真正讓我感到驚喜的其實是我老闆，他的確有在觀察他的手下，誰在混誰在做事他都知道。剛開始上班的時候，我還以為他的主業是喜劇演員或是talk show主持人，部門經理反而比較像是他的副業，我從沒看過那麼聒噪愛講笑話的老闆，偶爾收起笑容正經八百講話，還是藏不住臉上散發出來的喜感，想想看，讓Jim Carrey去學Mel Gibson在Braveheart中慷慨激昂的演說，我老闆大概就是那樣的感覺。除了說笑功力驚人，他最大的優點就是會看人，給他足夠的時間，他就有辦法判斷這個人是不是可培養的人才。
之前他拔擢了幾個人，事後證明他眼光的確獨到，可是這次把我升上去，我有點替他捏把冷汗。
「兄台何以如此謙虛？」路人甲問到。來，看了就知道。
以下是我老闆的看法。
在渡過一開始的學習階段之後，Stan的工作效率就比大部分人好上一大截，他是那種一絲不茍的人，做事的時候認真做事，不像其他人一天到晚還給我聊天打屁，難能可貴的是他還知道要動腦，看看如何能將事情做的快卻又不讓品質下降。英文兩光了點，可是大部份時間只是辭不達意，叫他多重複幾次他大概能把事情給描述出來。除了炸掉兩片電路板，從來沒犯過大錯，如果能把他調到後端測試，也許他會有更傑出的表現。
以下是我上班那麼久以來心裡的os。
幹~~上班好悶。S走掉之後老闆居然不補人，後端測試三個人吃我前端測試一個人的產量，我想破腦袋安排測試順序，把工作效率最大化，好不容易才讓他們三個有點事做，每天累的像攤爛泥才不至於讓他們閒到只能上網。後面其他產品線也好爽，他們怎麼有辦法笑聲不斷？真想加入他們的行列跟他們哈啦一些五四三沒營養的東西。唉~~算了算了，我英文那麼爛，聽下去講不出來只能站在一旁邊傻笑邊說yeah yeah yeah有啥好玩的？而且他們可以邊做事邊聊天，我得放下手邊工作專心聽講才知道他們在講什麼，這樣工作怎麼可能做的完？等一下沒把事情搞定，卡洛斯一定又會跑來跟我唸唸唸。他媽的，幾時我才可以跟他們一樣育娛樂於工作？
看出端倪了沒？其實我很想學習美國人的工作態度，可是英文太爛，要跟他們聊天就得放下手邊的工作，專心於工作就沒辦法跟他們聊天。我沒什麼可以選擇的權利，後端還有三個人一天到晚跟我要東西，我交不出來他們就派卡洛斯來跟我唸經。最氣的是，每次超級宅男阿肯跟我講話，我總可以自動把耳朵關閉，可是卡洛斯知道我英文不行，盡挑些簡單的說法讓我一聽就懂，我想把耳朵關機都還沒機會，他那種十分鐘就來唸一次的搞法會讓我抓狂，我只得想盡辦法提高效率以滿足後端那三隻的需求。
所以說，世界上很多事真的很莫名其妙，兩年前才靠北英文不好把不到講英文的美眉，現在卻因為英文不好而升官，相同的因得出兩種截然不同的果，這反差大的讓我啼笑皆非，也只好告訴自己，既然老闆誤會了，就別把真相攤給人家看，努力工作，偶爾偷偷摸個魚沒關係，抓住機會，將來說不定反而因為英文不好而讓我在工作上大放異彩呢。
喇賽時間：
吹完牛還是要講真心話，升官是真的，英文不好也是真的(不過我發誓，已經比之前把妹那次好很多了)。雖然英文不好莫名其妙拿到了一個機會，但是我還是要跟小朋友說：英文很重要，一定要學好，把不到美眉也許沒關係，但是將來在工作上，如果英文好人家又肯給機會，那才真的前(錢)途無量啊~
還有我承認，這篇根本就是炫耀文~
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