目前分類:看好書,讀好文章 (7)

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有個故事,說的是一個窮人,很窮,一個富人見他可憐,就起了善心,想幫他致富。
富人送給他一頭牛,囑他好好開荒,等春天來了撒上種子,秋天就可以遠離那個“窮”字了。
   
   窮人滿懷希望開始奮鬥。可是沒過幾天,牛要吃草,人要吃飯,日子比過去還難。
窮人就想,不如把牛賣了,買幾只羊,先殺一只吃,剩下的還可以生小羊,長大了拿去賣,可以賺更多的錢。

   窮人的計劃如願以償,只是吃了一只羊之後,小羊遲遲沒有生下來,日子又艱難了,忍不住又吃了一只。
窮人想:這樣下去不得了,不如把羊賣了,買成雞,雞生蛋的速度要快一些,雞蛋立刻可以賺錢,日子立刻可以好轉。

   窮人的計劃又如願以償了,但是日子並沒有改變,又艱難了,又忍不住殺雞,終於殺到只剩一只雞時,
窮人的理想徹底崩潰。他想:致富是無望了,還不如把雞賣了,打一壺酒,三杯下肚,萬事不愁。

    很快春天來了,發善心的富人興致勃勃送種子來,竟然發現窮人正就著咸菜喝酒,牛早就沒有了,房子裡依然一貧如洗。

     富人轉身走了。窮人仍然一直窮著。
     很多窮人都有過夢想,甚至有過機遇,有過行動,但要堅持到底卻很難。
     據一個投資專家說,他的成功秘訣就是:沒錢時,不管再困難,也不要動用投資和積蓄,
  壓力會使你找到賺錢的新方法,幫你還清賬單。這是個好習慣。

     性格形成習慣,習慣決定成功。

(文章來源:轉寄信


小魚碎念~:
這篇文章重點在最後一句話!
性格形成習慣,習慣決定成功。
我們總是不斷的想成功。也不斷的羨慕身邊成功的人。~
丁火的小魚2008年流年走『傷官』~
老師總是不斷的告訴我。『食傷』生財。08和09年決定你往後的成功與否。
所以該努力的是不斷的去做。而不是被『傷官』氣場給困住了。

但小魚。最近体驗下來。看來是被『傷官』氣場給嚴重困住了。
只是還好一直有一些良師益友不斷的在一邊提醒和加油打氣。~~

戊子年。希望每個人都心想事成。加油~

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有一個年輕人,大學畢業後準備報考研究所,並同時應徵了一份非常嚮往的工作,然而,似乎天不從人願,他研究所沒有考上,原先最嚮往的工作也沒有錄取,還跟女朋友分手。他受不了精神上的打擊,整個人變得極為憂鬱、退縮。

好朋友介紹他去向一位心理治療師求助,他憂愁地說:「我的研究所沒考上,想要的工作沒錄取,女朋友也告吹了,這些我都失去了,我現在什麼都沒有了!」在跟治療師傾訴完自己的不幸之後,治療師耐心、微笑地問了他幾個問題:「怎麼會什麼都沒有呢?想一想,五年前的你有大學文憑嗎?」「沒有。」「對!所以現在的你比起五年前多了張大學文憑!」

「五年前的你有一技之長嗎?」「沒有。」「所以現在的你至少在工作實力上比起五年前要好了很多!」

「五年前你有跟你剛分手的女朋友在一起嗎?」「也沒有。」「所以現在的你也沒有比以前慘,不但如此,你還在大學裡交到了一群死黨!」

接著,治療師用一種興奮的口氣對他說:「想一想,這五年來你不但沒有失去很多,反而得到了很多,你的生命中多了很多原本沒有的東西! 你的收穫多大啊!」年輕人頓時豁然開朗。

其實,又何止是這個年輕人呢?

人,都很容易把焦點給定在自己所「失去」的東西,都很喜歡用『減法』來看自己的人生、生活。

然而,人生該是『加法』!該多用『加法』的角度來看自己的生活,多看自己所「得到」的,少看自己所錯失的,必會讓您有許多意想不到的驚喜與感動。

很多人都會陷入『減法』的人生觀,以至於現代人的憂鬱症狀越趨嚴重,甚至憂鬱症還被"世界衛生組織"( WHO)給預言為人類「二十一世紀第三大疾病」!此現象的嚴重性可見一般。

 
小魚say:這是在信箱中,看到的一篇轉寄信…!
記得看的時候很巧,正好因為一些事,正在煩心!看完,其實…有所啟發!
人生…不就如此!

我們往往看不見我們所得到,所擁有的!
不斷的看的是,『沒有』的那區塊!

最近…一個親近卻又很陌生的長輩,在我的生命中…離開人間了!
一位從來沒有見過,卻聽到這個人的是是非非已經長達一年多!
曾經有機會可以見他一面,只是…錯過了!

再次聽見,居然是『離開人間』的惡耗
面對這樣的人!心中有著感傷,感傷的是。
他選擇離開人間!結束生命…而他的一生,是在他一手中…毀掉!

也許他離開人間的心情在是用『減法』看待自己的生命
正因為減到變『負的』所以…結束,成了他唯一自認為的選擇!


當親身去面對這樣的事情!總有許多的愁悵,因為…逃避!只會造成他的親人更多的痛!

身邊總是有著不同的故事!有位朋友為了實理他的夢想!
告訴我!
有些事現在不做,以後就不能做了!「年輕」不是身份證上的數字,而是對生命熱情程度的多寡!如果不瀟洒、不衝動、不跳出既有的保護圈,生命的熱情將會被時間慢慢啃蝕…年輕時的流浪,是一輩子的養份!我也會對未來的不確定感到害怕,給我一點支持,就算辛苦的流淚也會是甘甜的!』

^^所以一起共勉,看人生記得用『加法』唷!!!


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提起黑幼龍,你肯定知道他是創辦台灣卡內基的第1人。稍微年長的人,或許還對20多年前,他在擔任光啟社副社長時期,與沈春華主持的《新武器大觀》節目印象深刻。~

最近在cheer雜誌網路文章內看到了這一篇文章~『黑幼龍:面對人生困境,永遠正面思考』


很有一些感觸,其實這句話,老調牙了,而且要安慰別人時,總會是這麼說著
但自己遇上了,卻往往很難做到~~~!

這篇文章有一點長,需要花一點時間看,
小魚分享一下自己看完的想法~
「世界上沒有偉大的人,只有偉大的挑戰。」這是他轉述別人的話來用鼓勵大家的!
在小魚的身邊的朋友,當然有那種一輩子他也沒想過需要改變的…也有那種…永遠在追求挑戰的人~
沒有對錯,只是選擇不同,之後…結果也會不同!~

在工作職場上,小魚的同事~R小姐…在我七月進公司,我就知道他將在八月中後離職…
他打算和他交往五年的男朋友一同去體驗『打工遊學的澳洲行』一年!
七年級生的他…
有他自己的想法~~他的左右銘是:『為了夢想到得到的罪,唯有將夢想實現才能將功抵過…』

餐旅學校畢業他的,進入旅行社工作,從美工到行銷企劃~他說…他只因為『接受挑戰』所以他改變了…
從他身上雖然還是帶有七年級生的特色,但卻看到另一種執著~一種對『實現夢想』的執著~

從決定到得到家人認同,到需要排除萬難…如今九月初即將成行~…

近日…在一次聯絡家的聚會中,看到了近日很紅的

The Secret 祕密這本書和影片…這同樣也是一個教大家…『永遠正面思考』可以讓夢想逐步實現的觀念~

每一個困境,都是一個考驗,當你不斷的解決眼前的問題,就會進一步…通過各種的考驗,夢想也就順理成章的實現。

通過考驗,除了善用人生的經驗外…,重要的是自己的信念。
足夠的力量!相信自己一定可以!~~~

 



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想要自己的生涯能夠更上一層樓,卻一直苦無機會?努力在工作上做到最好,但是機會總是與你擦身而過?等到機會來臨,卻又猶豫再三,下不了決心?

其實機會永遠都有,關鍵在於你有沒有智慧去發掘機會,有沒有膽識接受機會。當外在環境變成無規則競爭的世界,當改變是唯一不變的原則時,誰能看準時機,用力敲開機會的大門,誰就是贏家。

下一個機會,不知何時竄出,你必須保持靈活與彈性,伺機而動!

文—吳凱琳 攝影—王竹君
2007年05月 Cheers雜誌

機會,你根本不知道它什麼時候會降臨?甚至當它來敲門時,你也不一定能夠辨認出來?人生的機運變化,其實相當奇妙。

緯創資通董事長林憲銘,近來顯得意氣風發。當年洞燭機先,斷然捨棄低毛利的筆記型電腦代工,轉向高毛利遊戲主機代工。隨著電玩Wii以及XBOX的熱賣,緯創資通已完全擺脫當年宏分家後,曾出現大幅虧損的陰霾。

同樣是宏出身的明基集團董事長李焜耀,卻是對比。

曾經,他是創造時勢、搶攻各種機會的企業英雄,第一個投資TFT-LCD面板、第一個自創品牌、第一個購併跨國品牌:2005年宣布購併德國西門子(SIEMENS)手機部門。

但是,搶得機會,卻沒有能力守住機會。2006年9月明基宣佈撤資西門子手機部門,今年3月公司又涉嫌內線交易而遭到約談。機會的面貌,真的詭譎多變。有時候,它的訊息強烈,讓你捨我其誰;有時候,它卻隱晦不明,誘你入甕直到驚覺上當。通往成功的機會之門,就像芝麻開門所需要的通關密語,考驗著所有人的「智慧」。

關鍵1 用未來性,判斷機會的面貌
與其苦惱著自己有沒有機會,倒不如問自己,有沒有能力判斷出機會所在。東隆五金副董事長陳伯昌認為,判斷的能力來自於對長期趨勢的分析與解讀,「以時間序列的概念去分析事情發展的前因後果,而不是就某個時間片段的結果去解讀。」

客觀,無疑是解開這場「機」、「智」之鬥的第一個線索。

東隆五金副董事長陳伯昌,近幾年因為成功重整差點倒閉的東隆五金而成為知名人物。接手重整工作之前,陳伯昌在匯豐銀行從事金融投資工作長達10多年,在這個對「得失」計較清楚的行業裡,讓他對於人性,很早就有深刻的體會。他觀察:「面對機會時,人性最明顯的弱點往往在於過度樂觀,永遠高估自己能力,低估風險。」

「我們大多生活在自己認知的世界,而非真實的世界裡,」陳伯昌說,多年的投資經驗已把他訓練得一旦面對機會時,勢必要「夠冷酷、夠客觀」,才能精準掌握變動的機會點

「用時間序列的概念去分析事情發展的前因後果,而不是就某個時間片段的結果去解讀,」陳伯昌說,所有成功的投資機會,都是靠這種原則才有可能穩定獲利。

當你徹底拋開主觀認知,才能擁有比別人更敏銳、更真實的觀察,在雜亂超載的資訊中,沙裡淘金、找出你的藍海機會。

去年剛從安捷倫(Agilent)分割出來的惠瑞捷(VERIGY)台灣分公司總經理陳瑞銘,一路從惠普(HP)、安捷倫、到現在的惠瑞捷,每次組織分割,他都用「客觀」原則,做出生涯的判斷。

1980年代,全球個人電腦市場開始快速成長,惠普將所有資源移轉到電腦事業部,當時陳瑞銘面臨生涯第一次重要的抉擇,該往所有人趨之若鶩的電腦領域,還是留在儀器量測領域發展?

根據他的研究,台灣的OEM(製造代工)將會大幅成長,再加上客戶對品質要求愈來愈嚴格,儀器量測的需求絕對會跟著增加。另一方面,儀器量測是非常專精的領域,有獨特的優勢,「如果市場小,但未來有成長可能,機會或許更多。」

因此,當惠普第一次分家之後,他選擇了被分割出去的安捷倫。

關鍵2 不要分析太多,反而裹足不前

當機會出現,我們總是想得太多,做得太少。西雅圖極品咖啡董事長劉增祥便有深刻體會。他認為,「成功的創業家絕對不會是完美主義者,」不能等到100分再出手,而是抓住時機及時出手,再隨著環境變化彈性調整。

「生涯發展的過程就如同是一張能力拼圖,」藝珂人事顧問(Adecco)總經理陳玉芬表示,該掌握什麼樣的機會?機會來了是否該接受,得看它是否能讓你學到新的工作技能或知識。

陳伯昌在選擇工作時,便很有策略。自中山大學企業管理研究所畢業後,便只鎖定外商金融機構,目的是補足國際化能力以及實務面的財務知識。陳伯昌說,要不是當年以這個方向來選擇機會,至今他可能連英文都不敢開口說。

但事實上,許多人在分析自己的機會點時,卻常不自覺的陷入「分析癱瘓」(analysis paralysis)的困境中。

身為創業家的西雅圖極品咖啡董事長劉增祥,從創業的角度分析,創業者不應該是完美主義者,只要有75分就可以出手,若真的依照管理大師的策略、財務原則去思考,「根本沒有人可以創業。」因此,對於機會的風險分析雖然必要,但如果過度畏懼風險,反而會裹足不前、錯失良機。

面對風險,我們要思考的應該是如何去面對、解決問題,而不是因為害怕失敗,選擇放棄。只要事前做好準備,原本擔心的失敗未必會發生。

事先模擬意外情境,克服恐懼
正如同哈佛大學心理學教授丹尼爾.吉伯特(Daniel Gilbert)所說,人們對於未來的預期或想像,往往過於誇大。我們害怕自己會失敗,但事實上失敗的可能性微乎其微。

要克服這種人性弱點,「最好方法,就是事先想到最壞的狀況,」世界女子跳傘紀錄保持人雪瑞兒.史坦斯(Cheryl Stearns)接受美國《高速企業》雜誌(Fast Company)採訪時說道。

每次跳傘之前,她會預先設想各種可能的意外狀況,擬定解決的辦法。當狀況真正發生了,她可以立即從先前模擬過的各種情況中找出解決方法,不至於慌了手腳。

「恐懼是有必要的,」史坦斯認為,恐懼的情緒可以讓自己更謹慎,不至於過度樂觀。關鍵是如何從恐懼中,察覺自己害怕的根本原因,然後消除恐懼的根源......

小魚讀後感:

機會無時無刻都在身邊只是看自己能不能把握~機會來時,你是視為機會,還是視為騙局
之前沒有任何財商觀念的我…有些事,學校和老師不會教。但出了社會,就只能用經驗和代價去換取…

最近迷上了玩現金流的遊戲,什麼是現金流!(元氣的blog上有寫)
玩這遊戲中用遊戲三小時的時間代表現實社會中三十年的情況…
雖然現金流是拿來用於教育『財商知識』的 但對小魚來說
是學習判斷機會的一種遊戲。如果在遊戲中,不用任何代價的機會都不會判斷與把握 那麼在現實社會上
遇到事情做判斷的情況,也相去不遠~~~

而當你學會了,記得執行力!唯有真的實際下去做,才會知道那邊需要修正!

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每年的這個時候,其實是最少人變動工作的時候…
過年前,再怎麼不滿…大家還是會忍著點…為著那『年終』不論拿多拿少…
這時放棄…總是令人宛惜…

所以這時想找工作的人,大概除了業務的工作是長年性的徵人外…
打開104,配對進來的工作真的少得可憐!

想換跑道…我和每個人有相同的想法…
只是…年少時…可以想換就換…
不開心…立刻就換了…拍拍屁股…就走人
但…隨著年紀增加…
似乎換個工作不再那麼容易,一方面是要考量的事情變多了!
在Cheer中看到一篇文章…

覺得文章很好…給每個有一點點蠢蠢欲動的你
看看再動也不慢嘍!

工作一成不變,跟上司又不麻吉,過完年真想換跑道!但究竟什麼條件,才是正確的「換老闆」時機?

主講:沈瑋(聯合人力網業務部經理) 整理——史書華

2007年2月 Cheers雜誌

一般來說,我覺得「換工作」處處是時機,但我們首先應該了解「職涯」的概念。

以30年的職涯來看,每10年做劃分,可分為3階段:第1,從畢業到35歲,是「專業深耕」時期。抓住一項專業,好好做深、做精,其實那個專業就足以讓你吃飽喝足。第2個10年,大概是35歲到45歲,這時我們擔任的職務往往已經是主管階級,所以管理、激勵和帶領團隊的工作就要被放在學習名單的首要順序。到了第3個10年,你應該是高階經理人,看的不再是你怎麼樣激勵員工、建立團隊,而是「經營策略」的能力,你能不能經由願景把公司帶往更好的發展,這樣你的價值就對了。

3大原因檢視換職動機
談到換工作,可以先看自己目前落在職涯的哪一個階段,再找尋適合的方向。以前我們會說:一份工作做不到1年,你不知道「職務」;一份工作做不到3年,你不知道「產業」的發展。新世代要被教育的是,他們認為工作可以不斷求新求變,但事實上大概有70%的工作每天是一成不變。然而我們追求的是同中求異,去累積解決問題的能力。

所以當興起換跑道的念頭時,不妨回頭檢視自己想要換工作的原因,從大到小來看可以分為3種:

1.產業:目前的產業前景不佳嗎?以高科技產業來說,假設你擔任技術員,但廠商不斷外移,只剩研發或測試還留在台灣,你認為這份工作在台灣沒有發展的餘地,但你又不想去大陸,這時候就可以試試另一個產業。

2.公司:我擔任人資工作多年以來,最深刻的經驗就是,大部份的人進入一家公司工作是因為這家公司的「品牌」。但是,90%的人離開公司不是因為公司的品牌,反而是因為和主管及同事之間相處的問題。所以當你想要換跑道時,你可能要想想自己當初為什麼要進這家公司,這些原因如果已經不存在、大家誤會一場,你可能要離開了。但如果不是誤會一場,我覺得很大的原因是來自於和管理階層的溝通不良,若用自己的角度去觀看公司和部門的發展,這樣的判斷會有一點風險。

3.個人:再縮小一點來看,如果公司營運狀況沒有問題、產業的未來趨勢也良好,那我是不是碰到了「工作低潮」和「工作瓶頸」? 所謂工作瓶頸是自己的技能不足,當職位愈來愈資深,但自己的專業沒有更新或是沒有跟上市場脈動,就會遇到瓶頸。其實,公司的人力資源部門也有必要主動去發掘員工績效無法彰顯、工作產生瓶頸的原因是什麼,公司可以提供工具和教育訓練幫助員工衝過瓶頸。

工作瓶頸可以解決,但「工作低潮」則和個人心情有關,需要靠自己走出去。也許是最近天氣轉換、或家中有事,工作低潮必須靠自我調適。

做好準備再動身
釐清自己想「動」的原因後,如果目前的公司仍無法幫你解決,我認為還是不應馬上換工作。你除了繼續手邊工作,還可以盡快到外面進修,透過自我充實來突破「工作瓶頸」。

另外,我也建議工作者每年都去規畫未來3年的發展方向,在這3年內,你無形中就會往那方向前進。例如利用下班後進修企劃課程,3年後你就可以很有信心地轉換到企劃工作。換跑道時,我建議最好可以延續現有的技能向外延伸,不要完全拋棄原本擁有的優勢或累積的經驗,往上加乘是最好的。

換工作時也要注意「適應新公司」的風險,你要了解自己有多大的把握可以承擔新工作的要求,並確定自己在最短的時間內就能將新工作上手。

換跑道成不成功還是靠自己,請透過之前的自我檢視表,去了解自己換工作的原因後再行動。要記得,換工作的原因,一定是因為下一份工作會更好!


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 You are so perfect!
 
 你是聰明人還是高明人
 
 聰明是智商/ 高明是智慧
 
 你是聰明人還是高明人
 
 聰明是向外開拓 / 高明是往內尋求
 
 你是聰明人還是高明人
 
 聰明是用頭腦思考 / 高明是用心去想
 
 你是聰明人還是高明人
 
 聰明是用比例尺畫出精密的設計圖 /
 高明是無所為而為的隨手塗鴉
 
 你是聰明人還是高明人
 
 聰明是乾旱時的造雨機,淹水後的抽水機 /
 高明是隨時隨地保持雲淡風輕.
 
 你是聰明人還是高明人
 
 聰明是在一杯咖啡裡變化出數種花樣 /
 高明是從一盞清水中感覺出單純的甘甜
 
 你是聰明人還是高明人
 
 聰明是天生的優勢 /
 高明則靠後天的養成
 
 你是聰明人還是高明人 ?
 
 如果不夠聰明,沒關係,
 你至少可以把自己的靈魂鍛鍊得更高明.
 是的,這裡就說到重點了。
 
 你是聰明人還是高明人 ?
 
 聰明的人可以折服別人
 高明的人卻能擺平自己

 你是聰明人還是高明人
 
 小時候,你曾經對別的小孩炫耀:
 看,我有你沒有.你有的可能是一只風車、
 一個洋娃娃或一隻彩色筆.
 長大後,你卻開始羨慕你的朋友:
 唉,他有我沒有.
 別人有的可能是一份理想工作,
 一樁受寵的感情或一種優渥的生活.
 孩子氣的炫耀是天真,
 成人式的羨慕卻不免幼稚了.
 
 你是聰明人還是高明人
 
 親愛的,其實你也有很多寶貴的東西
 是別人沒有的呀!
 例如,你可能有堅固的牙齒,
 當別人只能吃西瓜時,你卻能啃甘蔗
 
 你是聰明人還是高明人
 
 你可能有修長手指,當別人只能吹口琴時,
 你卻能彈鋼琴.
 
 你是聰明人還是高明人
 
 也許當你羨慕著別人時,別人也在羨慕著你呢!
 
 你是聰明人還是高明人
 
 每個人都是這世界上獨一無二的存在,
 沒有誰比誰更幸運,也沒有誰比誰更尊貴.

 你是聰明人還是高明人
 
 人生在世,不過是跟著因緣走,
 而因緣向來是生滅無常的.
 所以,擁有無須歡喜,
 因為擁有就代表了有失去的可能;
 沒有也不必難過,因為沒有才有機會去獲得.
 
 你是聰明人還是高明人
 
 在得失之間,無所謂好與壞,
 一切不過是跟著因緣走
 保持一顆心的自由自在,
 輕輕鬆鬆跟著因緣走吧.
 當你能夠把世事無常看透,也就是你真正長大的
 
 我相信你是高明人!!
 
 真正的高明是從不認為自己聰明或
 
 高明,凡事以心為本

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