管理者是執行者,領導者是改革者 

管理者人云亦云,領導者獨樹一格 

管理者接受現實,領導者挑戰現實。 

管理者把事做對,領導者做對的事

管理者是去維持,而領導者是去開發

管理者的未來有限,而領導者擁有無限未來

管理者眼光總是在眼前,領導者的眼光在遠方 

管理者仰賴控制手段,而領導者則會提高信任度

管理者專注於系統及結構,領導者則關注於本身。

管理者問怎麼做何時做,領導者問是什麼為什麼 

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